fellowork-logo

Lass uns loslegen.

Sende uns gerne eine Nachricht über das Kontakformular oder direkt per E-Mail an info(at)fellowork.de

Du interessierst dich für eine unserer Leistungen und möchtest ein Projekt mit uns starten? Vereinbare hier einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch. Wir melden uns gerne bei dir!

Vielen Dank für deine Nachricht! Wir melden uns umgehend bei dir.
Oops! Das hat leider nicht geklappt! Überprüfe deine Eingabe und versuche es erneut.

Agile Team Health Check

Wie agil sind eure Arbeitsweisen im Team?

Agile Team Health Check

Sind wir agil, wenn...?

Du möchtest herausfinden, wie du mit deinem Team agiler werden kannst? An welchen Stellen habt ihr die größten Optimierungspotentiale mit Blick auf euren Prozess? Hierbei soll dir dieser Health Check helfen. 

Um festzustellen, wie agil ihr seid, müssten wir eigentlich Fragen nach euren Denk- und Verhaltensweisen stellen, wie: "Ihr arbeitet an einer Story. Ein wichtiger Stakeholder kommt rein und bittet darum, die Tätigkeiten an dieser Story unverzüglich einzustellen. Wie reagiert ihr?" 

Da wir auf diesem Weg allerdings ein sehr breites Spektrum an unterschiedlichen Situationen und Szenarien abfragen müssten, fokussieren wir uns auf die leichter zu erfassenden Arbeitsweisen, die zumindest ein guter Indikator für das dahinterliegende Mindset ist.


Du hast keinen Coach, der den Agile Team Health Check mit dir und deinem Team durchführt? Wir unterstützen dich gerne.

Unsere Beitragsreihe zum Thema findet ihr auf unserer Newsseite:

Unsere Coaches für agile Zusammenarbeit

Unsere qualifizierten Coaches freuen sich, euch im Bereich agile Zusammenarbeit zu unterstützen.

Mathias Butterer - fellowork

Mathias

Carmen Karr – fellowork

Carmen

Thomas Engel - fellowork

Thomas

Katrin Wahl - fellowork

Katrin

Johannes

Stefanie Grünauer - fellowork

Stefanie

Welchen Mehrwert liefern wir?

Flexibilität

Aus ineffizienten Teamstrukturen wird gemeinsam ein flexibles Systemaufgebaut, das sinnstiftend und zielorientiert funktioniert.

Eigen-
verantwortlichkeit

Teams werden dazu befähigt, autonom und eigenverantwortlich Lösungen zu finden und besser zusammen zu arbeiten.

Verantwortung

In autonomen, selbst-organisierten Teams hat jeder das Recht, Entscheidungen zu treffen.

Teamzufriedenheit und Vertrauen

Arbeitsbedingungen werden durch das neu geschaffene Umfeld verbessert.

Konfliktvermeidung

Hier steht noch kein Text

Fokussierung auf Outcomes

erhöhte Qualität der Arbeitsbedingungen durch Teamzufriedenheit und Vertrauen.

Strukturen und Klima

Strukturen und Klima für notwendige Veränderung in Organisationen und Teams zielorientiert herstellen. So erschaffen wir nachhaltig agile Team- und Führungsstrukturen, die effizient und eigenständig zukunftsfähige Produkte oder Dienstleistungen kreieren.

Qualität

erhöhte Qualität der Arbeitsbedingungen durch Teamzufriedenheit und Vertrauen.

FAQs

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique.

Was versteht man unter OKR?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Welche Vorraussetzungen brauchen wir für OKR?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Wie läuft eine OKR Beratung bei uns ab?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Welche Herausforderungen bringt die digitale Transformation?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Question text goes here

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

Noch mehr Fragen?

Zögere nicht und nimm Kontakt auf!

Lass uns loslegen

Deine Reise zum digitalen Erfolg

Du interessierst dich für eine unserer Leistungen und möchtest ein Projekt mit uns starten? Vereinbare hier einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch. Wir melden uns gerne bei dir!

Thank you! Your submission has been received!
Oops! Something went wrong while submitting the form.